固鎮(zhèn)縣以大討論活動的成效促進各項工作的開展

“根據(jù)市委新時代新?lián)?dāng)大討論活動統(tǒng)一部署，在‘整改問題、定崗定責(zé)’階段，我們結(jié)合固鎮(zhèn)實際，精心組織，周密安排，按照‘量化指標(biāo)列清單、細(xì)化措施制方案、實化流程抓整改、硬化責(zé)任定崗位、強化管理雙選擇’的思路，扎實抓好各項工作落實?！?月23日，固鎮(zhèn)縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長唐京懷向記者表示。

據(jù)了解，為進一步激發(fā)黨員干部實干擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實提高運行效能和工作質(zhì)量，固鎮(zhèn)縣先行選擇城關(guān)鎮(zhèn)、任橋鎮(zhèn)、縣委組織部、縣發(fā)展改革委、縣市場監(jiān)管局等5家單位開展定崗定責(zé)定目標(biāo)和“雙向選擇”試點工作。

“按照縣委的統(tǒng)一安排部署，市場監(jiān)管局積極穩(wěn)妥地開展了定責(zé)定崗定目標(biāo)以及雙向選擇工作，我們?nèi)到y(tǒng)共133人參加了這次的雙向選擇，131人成功獲得了各自的崗位，有兩名同志落聘。針對兩名落聘的人員，我們積極做了思想工作，使他們放下包袱，認(rèn)識到自己在工作中的一些不足。我縣的創(chuàng)城任務(wù)緊，工作重，兩名同志主動要求去縣創(chuàng)城辦鍛煉，以達到提升自身工作能力、激發(fā)干事激情的目的?！惫替?zhèn)縣市場監(jiān)管局局長陳天鵬表示，“通過這次大討論活動，干部職工都找到了最合適的工作崗位，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。此外，市場監(jiān)管部門干部得到了激勵，精氣神更足，干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高。對待工作，大家都勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻。我們將以此次的雙向選擇為契機，進一步加大人事制度的改革力度，從而為我縣建設(shè)高特美強新固鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻?！?/span>

在大討論活動中受益匪淺的并非只有固鎮(zhèn)縣市場監(jiān)管局。任橋鎮(zhèn)作為固鎮(zhèn)北向發(fā)展的橋頭堡、北大門，自身優(yōu)勢何在，自身短板何在，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何加速發(fā)展，切實發(fā)揮任橋鎮(zhèn)在全縣經(jīng)濟發(fā)展格局中的作用？在大討論活動中，問題的答案在任橋鎮(zhèn)干部的心中越來越清晰。

“我們最終決定選取人口規(guī)模、區(qū)域面積、資源稟賦相近，而經(jīng)濟社會發(fā)展又高過我鎮(zhèn)的長豐縣朱巷鎮(zhèn)作為對標(biāo)學(xué)習(xí)趕超對象。鎮(zhèn)黨委組織班子成員到對標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了考察調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒其發(fā)展舉措?；貋硪院?，我鎮(zhèn)對標(biāo)先進理念、目標(biāo)定位、能力水平、工作作風(fēng)，分別從經(jīng)濟社會發(fā)展、黨建、扶貧等5個領(lǐng)域做了16個方面的詳細(xì)對標(biāo)，深入細(xì)致地查找差距，制訂了差距清單?！比螛蜴?zhèn)黨委書記嚴(yán)虔表示，“按照‘對標(biāo)中心找差距、立足自身勇?lián)?dāng)’的大討論要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究，針對存在的差距，找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路，明確趕超措施21條，細(xì)化了3個年度的趕超計劃表、路線圖，形成提標(biāo)清單整改方案，使全鎮(zhèn)干部統(tǒng)一思想，學(xué)有對象，趕有目標(biāo)。

“在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)以大討論活動為契機，作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先完成了‘三定’和雙向選擇。目前，通過大討論活動的深入開展，我鎮(zhèn)人心正不斷凝聚，動能進一步被激發(fā)，廣大干部建功立業(yè)的主動性和干事創(chuàng)業(yè)熱情顯著增強?！比螛蜴?zhèn)組織委員張超表示，“在大討論活動中，我理清了工作思路，堅定了把工作做好的信心。面對任橋鎮(zhèn)發(fā)展道路上的一個個目標(biāo)，我沒有畏懼，只是感到非常振奮，在這些目標(biāo)逐一實現(xiàn)的過程中，我們?nèi)螛蜴?zhèn)一定會發(fā)展得越來越好。”

據(jù)了解，在此次大討論活動中，固鎮(zhèn)縣委提出經(jīng)濟發(fā)展對標(biāo)長豐縣、干部作風(fēng)對標(biāo)蘭考縣的追趕目標(biāo)，全縣各參學(xué)單位緊密結(jié)合自身實際，按照“可學(xué)、可比”和實事求是原則，分別確定83家自對標(biāo)參照系，重點圍繞工作理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作規(guī)范、工作狀態(tài)等方面，査找與對標(biāo)單位的差距，正視自身工作和個人思想方面的不足，為問題清單制訂得更“準(zhǔn)”、更“像”、更“實”打好堅實基礎(chǔ)。在定崗定責(zé)定目標(biāo)的過程中，該縣對提供行政審批服務(wù)的單位，增加了“定流程”的具體要求。為積極穩(wěn)妥推進“雙向選擇”工作，該縣在典型引路的基礎(chǔ)上全面推開，并堅持做到“把過細(xì)思想工作貫穿始終，確保選得穩(wěn)；把人事崗責(zé)匹配貫穿始終，確保選得準(zhǔn)；把規(guī)范操作流程貫穿始終，確保選得順；把加強組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，確保選得好”。

“下一步，我們將嚴(yán)格按照市委提出的序時進度要求，以求真務(wù)實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各階段目標(biāo)任務(wù)，以大討論活動的成效促進各項工作的開展，以各項工作的實績來檢驗大討論活動的成效?！碧凭驯硎?。（完）